先生の診療方針を尊重し、その魅力を最大限引き出せる医院づくりを目指しています。
地域やまち並みに配慮して、まちの人々に愛される医院づくりを広げていきたいと思っております。
ご計画の際は是非、ご相談ください。

開業までの流れ

1.ビジョンを固める

・開業の決意を固め、どんな医院をつくりたいか、イメージしてください。
・診療において大切にしていることを書き出してみてください。
・ご家族の協力が欠かせませんので、ご家族の同意や意見を早めに聞いておいてください。
・また、患者さんやスタッフにご要望を伺ってみるのもとても大切なことです。

2.開業地・物件の選定

開業地・物件の目安をつけたら、
マーケティング調査（競合医院の数や地域住人の数、年齢層など）をし、
開業地としての適正を判断します。 物件選びの際に診療圏調査を行っておくと、
事業計画の作成にも役立ちます。

3.事業計画の策定／金融機関との交渉

金融機関からの融資を受けるために、収支計画と資金計画をたて、
医院運営の採算性を確認しましょう。
とくに収支計画は、開業後の資金繰りに苦労することのないように、
余裕のある計画を立てます。 不足資金は、金融機関から調達します。
融資を受けるための審査に備え、万全の準備をしておきます。

4.設計

私たちは、クリニックづくりのパートナー。
ドクターの描いている診療方針をじっくりと話し合い、
一緒に街や地域の人々に愛される特別な空間を作っていきます。
※固定式大型医療機器については、医院設計やレイアウトに大きな影響を与えるため、
建築の基本設計の段階で選定を終えておいた方がよいです。

→過去の実績

5.施工・竣工

施工は数々の医院を施工してきた経験豊富な工務店、設備会社が行います。
なるべく、工事現場へ出向き、仕上がり具合を確認していくことも大切です。

6.ロゴ・グラフィックツールの製作

施工と平行して医院の顔となる、ロゴタイプ・シンボルマークを作ります。
ロゴタイプ・シンボルマークができたら、
それを診察券、薬袋、ホームページなどに反映させます。
そうして、ビジュアルコントロールしていくことで、
患者さまにとって親しみやすい医院となっていきます。
また、地域の皆さんに開業を知ってもらうために、効果的な広報を行います。

7.スタッフ募集

また、施工と平行してスタッフ募集を行います。
ドクターの診療方針をより理解したスタッフが応募してくれるように、
理想像は明確にしておきます。
また、スタッフが集まったら、
職員研修や模擬診療など実践的な準備も行っておきます。

8.各種行政手続き

各種手続きは、都道府県や市町村によって異なります。
所在地の所轄の社会保険事務所、または社会保険事務局に問合せします。

9.開業

さあ、オープンです。地域のシンボルとなるように、愛されますように！